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第23章 君子之于道也不执着不拘泥（第1页）

第23章君子之于道也，不执着，不拘泥

第1节．人的一生，会像自己所期待的一样福勒是美国的一个黑人佃农7个孩子中的一个。他在5岁时开始劳动。在9岁以前，以赶骡子为生。但他的母亲是一位敢于想象的女人，不肯接受这种仅够糊口的生活。她时常同福勒谈论她的梦想：“我们不应该贫穷。我不愿意听到你说：我们的贫穷是上帝的意愿。我们的贫穷不是由于上帝的缘故，而是因为你的父亲从来就没有产生过致富的愿望。我们家庭中的任何人都没有产生过出人头地的想法。”

我们应该有致富的憧憬。这个观念在福勒的心灵深处刻下了深深的烙印，以至于改变了他整个的一生。他开始想走上致富之路，致富的愿望就像火花一样萌发出来，并且，他相信自己能够致富。如今，他不仅拥有一个肥皂公司而且在其他7个公司，包括4个化妆品公司、1个袜类贸易公司、1个标签公司和1个报馆，都实现了他强大的商业梦想。

福勒想致富，经过努力，最终成了富翁。这说明，你怎样想象，你就有怎样的人生。中国也有“往好里想，就会有好结果；往坏里想，就会有坏结果”之说。美国的传教士兼作家马菲博士在其著作中强调说，“想象一些好事，好事便发生了；想象某些坏事，坏事便发生了”。

作为一个世界闻名的汽车大王，福特也深有感触地说道：“认为自己能行是正确的，认为自己不行也是正确的。因为，不论是前者还是后者，结果会按你认为的那样出现。”

有3个思考指南有助于自我表现塑造（1）思考成功，不要思考失败。在工作中，在家里，用成功思维取代失败思维。当你面对困难的状况时，想的是“我将会成功”，而不是“我可能输掉”；当你同其他人竞争的时候，想的是“我就是最棒的”，而不是“我可能出局”；当机会出现在你眼前时，想的是“我能够做”，而绝对不要说“我不能”。让伟人们的思想“我会成功”主宰你的思考过程。思考成功塑造你的心灵，创造出引导成功的规划。思考失败则产生完全相反的结果，它将侵蚀你的心灵，导致你最终失败。

（2）不断地提醒你自己，你比你想像的要好得多。成功的人并不是超人。成功并不意味着要有超人的智力。成功也不是什么神秘的东西。成功并不是基于运气的好坏。成功人土也只是一些对自己和自己所做的事情怀有坚定信念的普通人。绝对不要——是的，绝对不要——低估你自己。

（3）勇于相信。你成功的大小取决于你的信念的大小。思考渺小的目标，就会期望渺小的成就。思考大的目标，就会赢得大的成功。请记住这一点：大的想法和大的规划通常比小的想法和小的规划更加容易——肯定不会更加困难。

第2节。抛去所谓的不可能

在一次有许多中外学者参加的旨在开发创造力的研讨会上，日本一位创造力研究专家应邀出席了这次活动。

在这些创造思维能力很强的学者同仁面前，风度潇洒的村上幸雄先生捧来一把曲别针（回形针）：“请诸位朋友，动一动脑筋，打破框框，看谁说出这些曲别针的多种用途，看谁创造性思维开发得好，多而奇特!”

不久来自河南、四川、贵州的一些代表踊跃回答着。“曲别针可以别相片；可以用来夹稿件、讲义。”“纽扣掉了，可以用曲别针临时钩起……”七嘴八舌，大约说了二十几分钟，其中较奇特的是把曲别针磨成鱼钩去钓鱼，大家一阵大笑。

这时中国的一位以“思维魔王”著称的怪才许国泰先生向台上递了一张纸条，人们对此十分惊奇。他走上了讲台，他拿着一支粉笔，在黑板上写了一行字：村上幸雄曲别针用途求解。“大家讲的用途可用4个字概括，这就是钩、挂、别、联。要启发思路，使思维突破这4种格局，最好的办法是借助于简单的形式思维工具——信息标与信息反应场。”

他把曲别针的总体信息分解成重量、体积、长度、截面、弹性、直线、银白色等十多个要素。再把这些要素，用根标线连接起来，形成无数条信息连线。

然后，再把与曲别针有关的人类实践活动要素进行综合分析，连成信息标，最后形成信息反应场。

这时，借助于现代思维之光，超常思维射入了这枚平常的曲别针，马上变成了孙悟空手中的金箍棒，神奇变幻而富于哲理。

这种思维特点，它含有严肃的美学思考内容和经济学内容，特别是对于创造者可提供一种全新的思考方式。

人的想象力是无穷的，但我们总被自己的经验所控制，成功人士为我们带来的思维启示是：“抛去所谓的不可能，只要认真去想，任何事物都没有极限！”

不知你是否曾经听说过一英里四分钟的故事?数千年来，人类便一直认为要四分钟内跑完一英里是件不可能的事，不过在1954年，罗杰·班尼斯特就打破了这个信念障碍。

他之所以能创造这项佳绩，一来得归功于体能上的苦练，二来是得力于精神上的突破。

在此之前他曾经在脑海中多次模拟以四分钟时间跑完一英里，长久下来便形成极为强烈的信念，因而对神经系统有如下了一道绝对命令，必须全力完成这项使命，果然他做到了大家都认为不可能的事。

谁也没想到班尼斯特能够破纪录，但他确实给其他的运动员带来无比的影响，在此之前没有一个人打破四分钟跑完一英里的纪录，可是在随后的一年里竟然有37个人进榜，而再后面的一年里更高达300人之多。

之所以会有这个现象，乃是他的成就提供给其他人一个新的依据，大家所认为的“不可能”实际上是可能的。

人们常常会对自己本身或自己的能力产生“自我设限”的信念，其中的原因可能是因为过去曾经失败过，因而对于未来也不敢寄希望，出于这种对失败的恐惧，长久下来他们便开始学得“务实”。

有的人经常把“务实一点”这句话挂在嘴边，事实上他乃是害怕，惟恐再一次遭到挫败的打击。长久以来内心的恐惧成为一个根深蒂固的信念，当遇到事时便踌躇不前，即使做了也不会尽全力，不用说，结果必然不会有多大的成就。

伟大的领导者很少是“务实”的，他们够聪明，遇事也拿捏得准，可是就一般人的标准来看那是绝对的不务实。

低成效的主要原因在于“不”这个字。“不”或“没有”是有害的字眼。对你的战术、战略、思想和情绪都产生很大的危害。

提高创造力，就要学会避免“不”或“没有”。表达这一观念的法则是：为什么一不顺就说不?它意味着当你听到你的思想或你自己在说“不”或“没有”，或者听到别人这么说时，你要问，“为什么不”，这条法则的“不顺”部分看上去怪怪的，是笔者有意这样做的。笔者想强调你思维中的每个“不”都像不顺的结，束缚着你，限制着你，不许你向前。

现在，让我们练习一下。当笔者说到一个含有“不”或“没有”的句子时，你的任务就是说“为什么不”，大声说并把它写下来。

这是做不到的!

这是不可能的!

从没有人做过这种事!

我们这儿不这么做。

没有人试过，你不可能成功。