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第十五节 你也能创新(第1页)

第十五节你也能创新

在日本的一家味精公司,社长对全体员工下达了一个硬命令,要求每位员工必须提出一个建议,以保证公司能成倍地增长销售量。接到指示,各个部门都行动起来:营业部门考虑营业部门的,宣传部门研究宣传部门的,生产部门琢磨生产部门的,大家提出了各自的方案,比如推出富有创意的广告、改变瓶体的形状、奖励销售人员等等。就在大家积极行动并提出了自己的建议的时候,有一位女工怎样都想不出办法。就在这时,在吃晚饭的时候,她想往菜上撒调味粉,却由于受潮而撒不出来。她的儿子不自觉地将筷子捅进瓶口的窟窿里,用力往上搅,于是调味品立即撒了下来。在一旁的女工的母亲说:“如果你实在提不出建议的话,你就把这个办法拿去试试看。”“这算什么建议?”女工很不以为然,但她最后还是将“把瓶口开大一倍”这个建议报了上去。令人吃惊的事情发生了。女工提出的建议竟进入15件得奖作品之中,获得奖金3万日元。而且她的建议被实施之后,销售额成倍地提高,女工又从社长那里领取了特别奖。受宠若惊的女工想:“提建议,本以为很难,原来这样简单的想法也叫建议。”

在这个竞争激烈的市场经济中,创新的重要性已经不言而喻了。无论是社会、团体还是个人,创新就意味着发展,没有创新将很难生存。

有些企业,有些个人,之所以死水一潭,不是不会创新,而是像那位女工一样,把创新看成了高不可攀的事情,不敢创新。

拿破仑·希尔说过:“创新并不只是某些行业的专利,也不是超常智慧的人才具有创新的能力。只要愿意,谁都可以创新。”

实际上,创新很简单,从本质上说,它不过是我们在做事的时候寻找改进办法的一个过程,这种办法有些时候也许并不起眼,但是它一旦被付诸于实践之后,就可能产生巨大的效应。

两个青年一同开山,一个把石头砸成石子运到路边,卖给建房的人;一个直接把石头运到码头,卖给杭州的花鸟商人。因为这儿的石头总是奇形怪状,他认为卖重量不如卖造型。3年后,他成为村上第一个盖起瓦房的人。

后来,不许开山,只许种树,于是这儿成了果园。每到秋天,漫山遍野的鸭梨招徕了八方客商,他们把堆积如山的梨子成筐成筐地运往北京和上海,然后再发往韩国和日本。因为这儿的梨,汁浓肉脆,纯正无比。

就在村上的人为鸭梨带来的小康日子欢呼雀跃时,曾卖过石头的那果农卖掉果树,开始种柳。因为他发现,来这儿的客商不愁挑不到好梨子,只愁买不到盛梨子的筐。5年后,他成为村里第一个在城里买房的人。

再后来,一条铁路从这儿贯穿南北,这儿的人上车后,可以北到北京,南抵九龙。小村对外开放,果农也由单一的卖果开始谈论果品加工以及市场开发。就在一些人开始集资办厂的时候,还是那个村民,在他的地头砌了一垛3米高、百米长的墙。这垛墙面向铁路,背依翠柳,两旁是一望无际的万亩梨园。坐车经过这儿的人,在欣赏盛开的梨花时,会突然看到四个大字:可口可乐。据说这是五百里山川中唯一的一个广告。那垛墙的主人凭这垛墙,第一个走出了小村,因为他每年有4万元的额外收入。

20世纪90年代末,日本丰田公司亚洲区代表山田信一来华考察,当他坐火车路过这个小山村时,听到这个故事,他被主人公罕见的商业化头脑所震惊,当即决定下车寻找这个人。

当山田信一找到这个人的时候,他正在自己的店门口与对门的店主吵架,因为他店里的一套西装标价800元的时候,同样的西装对门标价750元,他标价750元的时候,对门就标价700元。一月下来,他仅批发出8套西装,而对门却批发出800套。

山田信一看到这种情形,非常失望,以为被讲故事的欺骗了,当他弄清真相之后,立即决定以百万年薪聘请他,因为对门的那个店也是他的。

可见,物质和知识的贫穷并不可怕,可怕的是想象力和创造力的贫穷。必须有与众不同的想法,才能有与众不同的收获。创新不只是精英们的事儿,我们也能创新,也能成功!

智慧生存之道26:如何提升你的创新能力?

1。改进做事方法。创新并不神秘,在很多时候它不过是做事方法上的改进,但就是这么一点点的小变化,却往往能够带给你足够大的好处。

2。保持一定的好奇心和想象力。你需要一个年轻的心态、足够的好奇心和一定的想象力,否则,你的大脑永远不可能正常地运转,创新也永远遥不可及。

3。留心别人对你的评价。每做一件事,都要请几个人来给你出谋划策。

4。见多识广。多出去走走,见见外面的世界,看看不同的行业,这有助于开拓你的思维。

5。科学实践。创新不是幻想,不是异想天开的蛮干,必须有科学的支持,要经过实践的检验。

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