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第二章 成功做职业女性帮你找到成功驾驭事业的法宝 二（第2页）

9。营造好的办公空间

办公室是自己可以控制的地方。你的办公室，不单代表你的职位和身份，更反映了你个人的风格气质。以适当地把你的房间重新布置一下，或花钱购买一些装饰品。这样不但可以创造一个理想的工作环境，有时还能无形中增加你的威势。

比如放一两盆花卉，但切忌把房间布置得太花哨，像女性的闺房。

不要挂海报，因为看上去好像大学生宿舍。如要挂画，应选择高雅的版画或油画，而不要挂风景画。同时，要尽量减少把家人的照片放在房间四周或书架上。

10。你的眼泪是金子

女性很容易用哭来宣泄自己紧张郁闷的情绪。但在一个工作的环境里，这种女性化的情绪表现却是要不得的。虽然这一哭，可能会立刻得到同情，但从长远的眼光来看，不但有损你的威严，也对你的事业形象有害。在有些情况下，男人能接受某些女性的眼泪，但对一位主管却不同。他们鄙视动不动就哭的女主管，并以此断定该人不能做大事。作为主管，把眼泪当成金子，千万珍惜。

11。要有大将之风

女性做事很容易主观化，别人一批评，容易不经考虑就立刻反唇相讥，而令人觉得不能接受建设性的批评。所以，作为女主管，有必要不断提高自己客观的分析判断力，虚心诚恳地接受批评。否则，你的下属和上司难以和你沟通，不能和气地倾谈，这对你是不利的。最好的方法是平心静气地听他人说完，分析之后，有则改之，无则加勉。大度，对女主管是异常重要的。

12。学会放权

女性一得到提升，便觉得自己更应努力，很容易事无巨细都亲自接手而变得心力交瘁，精神不振。同时，如果事无巨细你统统包办代替，下属也会因此而事事依赖你，难以发挥他们的主观能动性。要改变这种被动状况，你必须学一些领导能力，不要身为主管仍做从前一般职员所做的工作，而应学习做领导，指导别人，从一个新的角度去展开工作。

13。多与主管交往

你若想保持女主管的形象，并要别人承认你这个地位，你应该与自己同级或更高职位的朋友来往，这并不是势利眼而是现实情况。通过和同级或更高一级的领导接触，更有助于了解整体规划构想，对全局有一个更深入更明晰的认识，便于自己圈内工作的顺利开展。

14。批评与警告

作为一个女主管，当面临男性下属没做好工作而需要批评时，往往会觉得难以启齿，担心伤害男人的自尊心。但为了大局，你还是应该不顾情面，该批评的批评。在批评之前，最好先赞赏几句，然后再具体地提出建设性的批评意见，并提供改进的方法。批评人时，要讲究方法，最好在单独情况下，面对面地中肯提出。

温馨提示:

女性独有的耐心以及超出男性的韧性等优秀品质，如果各种条件和机会一旦确立，女性也会成为卓越的企业家和管理者。

对性骚扰说“不”

性骚扰目前已成为一个具有世界性的社会问题。一些西方国家的调查数字显示，遭受过性骚扰的女性比例高达80%。并且这个比例还有攀升的趋势。当女性被侵害之后，往往会感到愤怒、无助、困惑以及忧心忡忡。

职业女性常常遭遇性骚扰已不是新鲜话题。根据公布的资料显示，职业女性在办公场所，经常碰到的问题是被“吃豆腐”。多数男性通过言语或者一些不甚明显的行为，如黄色的段子、荤笑话、摸一摸手、碰一碰肩、搂抱等行为来占女性的便宜；至于性猥亵、性侵害等行为，在办公场所中实际发生的情况其实并不多。

究竟什么是“职场性骚扰”？怎么才能够算得上是“职场性骚扰”？

首先我们要明白的是，性骚扰是指那些不受欢迎的，带有性意味或者性别歧视的言行举止。如果这些行为发生在职场上，那么就被称为“职场性骚扰”。

在职场性骚扰中，有来自上司的性骚扰，有来自客户的性骚扰，也有来自其他同事的性骚扰。在来自上司的性骚扰中，上司通常是把工作、升迁、加薪等作为借口和交换条件；在来自客户的性骚扰中，客户通常是把订单、业绩等作为借口和交换条件；在来自其他同事的性骚扰中，通常都是故意讲一些黄色的笑话，传递一些色情读物或者故意接触对方的身体等。这些行为都直接或间接影响到了工作。

此外，自古以来，女性漂亮都是一件令人喜忧参半的事情。虽然漂亮是女性的武器，但有时候也会给女性带来烦恼。特别是在职场上，漂亮女性需要花更多的精力来应付她们在职业生涯中被骚扰的情况。

在职场上，漂亮的女性，与异性稍接近，就容易被自己的同性认作是“狐狸精”：远离异性或者在异性骚扰不成的时候，又容易被骂作“不知好歹”。左也不是，右也不是，进也为难，退也为难，漂亮女性在职场上，经常难免处于这样一种尴尬位置。

我国的一项有关性骚扰的调查表明：我国性骚扰50%发生在工作场所，而其中36%是来自上级。这就透露出一个不争的事实：性骚扰之所以频繁发生的一个普遍原因，是因为性骚扰者利用自己手中的权力为所欲为地对女性作出骚扰性的动作，以及说出骚扰性的语言和设置使人难堪的带有色情暗示的环境。女性面对越来越频繁的性骚扰，她们的心理又如何呢？

--心理一：难以启齿

对于性骚扰这个话题，似乎许多女性都会觉得难以启齿。小丽就是其中一位，一次在回家的路上，迎面的一个男性大胆地向她展露他的性器官，当时她觉得很受污辱。但是觉得这是一件丢人的事情，因此也不愿和家人朋友说，可心里不愉快了许久。

--心理二：不得已

小帆说起她被性骚扰的事一脸的无奈。她说每次去领导办公室办事情时，领导都用直勾勾的眼神看着她，然后假装不经意地拉着她的手，使她无所适从。她不敢得罪领导，只能轻轻地摆脱他的手，但是她的领导总是一而再再而三地骚扰她，她又不想放弃这份工作，心中很是无奈。

--心理三：害怕别人异样的眼光

自古道：“苍蝇不叮没缝的鸡蛋。”这便是小张遇到性骚扰的困惑。她刚刚毕业，好不容易找到一份工作，珍惜得不得了。她的上司是一个从美国回来的中国人，看上去道貌岸然的，好像是正人君子。但背地里却是一个性骚扰狂。他会在她去洗手间时偷窥，也会在她换衣服时偷偷进来将手从拉链处伸进她的内衣里面，类似这样的事情她很苦恼，想和别人讲，又怕别人说三道四，心中很是矛盾。