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序言 (第1页)

序言:

做一棵永远成长的苹果树

职场其实很简单:那就是学会做一棵永远成长的苹果树。

现实生活中,很多人把职场想得非常美好浪漫,无形之中提高了自己对待职场的期望,其实不然。如果你没有规划好自己的职场,加上那些对职场生涯复杂的不切实际的幻想,你就会难免遇到各种各样的问题:工作不开心;没有前进的动力;工作不是自己想像的那么好;自己的才能无法发挥;看到以前的同学待遇如何如何,便受不了刺激,急切地想跳槽;当初为了生存而找的工作,根本就不适合自己……这就像下面故事中的苹果:

一棵苹果树,终于结果了。

第一年,它结了10个苹果,9个被拿走,自己得到1个。对此,苹果树愤愤不平,于是自断经脉,拒绝成长。第二年,它结了5个苹果,4个被拿走,自己得到1个。“哈哈,去年我得到了10%,今年得到20%!翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。

但是,它还可以这样:继续成长。譬如,第二年,它结了100个果子,被拿走90个,自己得到10个。

很可能,它被拿走99个,自己得到1个。但没关系,它还可以继续成长,第三年结1000个果子……

其实,得到多少果子不是最重要的。最重要的是,苹果树在成长!等苹果树长成参天大树的时候,那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。真的,不要太在乎果子,成长是最重要的。

你是不是一个已自断经脉的职场人?

刚开始工作的时候,我们才华横溢,意气风发,相信“天生我才必有用”。但现实很快敲了我们几个闷棍,或许,我们为单位做了大贡献没人重视;或许,只得到口头重视但却得不到实惠;或许……总之,我们觉得就像那棵苹果树,结出的果子自己只享受到了很小一部分,与我们的期望相差甚远。

于是,我们愤怒、我们懊恼、我们牢骚满腹……最终,我们决定不再那么努力,让自己的所做去匹配自己的所得。几年过去后,我们一反省,发现现在的我们,已经没有刚工作时的**和才华了。

“老了,成熟了。”我们习惯这样自嘲。但实质是,我们已停止成长了。

这样的故事,在我们身边比比皆是。

之所以犯这种错误,是因为我们忘记生命是一个历程,是一个整体,我们觉得自己已经成长过了,现在是到该结果子的时候了。我们太过于在乎一时的得失,而忘记了成长才是最重要的。

好在,这不是金庸小说里的自断经脉。我们随时可以放弃这样做,继续走向成长之路。

所以,作为职场中的人,即使遇到了不懂管理、野蛮管理或错误管理的上司或企业文化,那么,提醒自己一下,千万不要因为激愤和满腹牢骚而自断经脉。不论遇到什么事情,都要做一棵永远成长的苹果树,因为我们的成长比什么都重要。

我们把职场当成自己的事业来经营。对于一个有抱负的员工来说,应该利用各种工作机会来增强自己的才干,把工作机会当成自己学习、锻炼的平台,对自己要求越严,能力就会发展得越快。要想把看不见的梦想变成看得见的事实,便要在工作中兢兢业业,把工作当成自己的事业来经营。强烈的敬业精神会将我们推上成功的良性轨道,并积极引导我们实现自己的人生梦想。

如果我们是一个愿意做一棵永远成长的苹果树的员工,忠诚敬业,业务出众,勤勤恳恳地去奋斗、去拼搏,而不是一个满腹牢骚、寻找各种美丽借口的员工,那么,即使我们出身卑微、地位低下,也同样能够成就不平凡的人生和事业。

本书总结做成长型员工的10大黄金法则,把复杂的职场生涯尽量简化,让大家对职场规则能有更深刻地认识和了解,为自己踏上成功奠定坚实的基础。世间之事,知易行难。但是,没有知,行会更难。我们相信:只要大家知晓并掌握这些职场法则,然后根据工作实际加以灵活运用,必将会让自己的职场之路更少弯路,更加通畅。

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