小说涯

篇六 提升自我形象（第2页）

所以，我们要为对方留下一条退路。当你的上司向你表示折服，你一定要表示出你的诚意，这才是应有的礼貌。

“因为我有我的立场，因此不得不向你提出这些违背你的议案。事实上，我并不是要反驳你，只是为了整体的利益才这样做，这点请你多包涵。我知道我有失礼之处，但也是为了要企业进步，请你原谅。幸亏能得到你的谅解，让我松了一口气，今后还请多指教……”这样，以低姿态来跟他说出你的真意。

能够如此，事后才不会留下祸根。正面的争论，并充满着诚意，如这两者都具备，则上司必然无法战胜你，且他也会认输，说：“这个人的头脑真好，做人也真不错，看样子我原来误解了他。”来重新评估你，此后也不敢轻视你的意见。因为，你已超越于他之上。

优化你的外在形象

一个人心理素质和修养的外在表现能反映一个人的道德品格、思想情感、性格气质、学识教养、处世态度等。一个人能否为别人所接纳，是否具有人格吸引力，关键在于他在别人心目中的印象如何。个人形象的好坏，直接影响到与他人的关系的性质、程度，为了广泛建立良好的人际关系．展示自己的人格魅力，我们要优化社会交往中的个人形象。

1．精神饱满，神情自然

在社会交往中始终保持旺盛的精力，饱满的热情，大方自然的神情，是优化个人形象的首要因素。与人交往，神采奕奕，精力充沛，显得富有自信，就能激发对方的交往热情，活跃交往气氛。如若萎靡不振，无精打采，显得敷衍冷漠，使对方感到兴味索然乃至不快。一个精神饱满、神情自然的人往往也会给人留下自信、乐观、进取和对生命充满热情的印象，神情倦怠、精神焕散或者表现出紧张局限、手足无措，都会给人留下缺乏社交经验、不成熟、不专注、看不起人的印象。因此，在社会交往中始终要以极大的热情关注对方。对他所感兴趣的东西感兴趣，并随对方的言谈举止做出自然得体的反应。也就是要别人喜欢自己，自己要先喜欢别人，要吸引对方的注意，先要注意对方。

2．仪表整洁，衣着得体

根据人际吸引的原则，一个人风度翩翩，俊逸潇洒，能产生使人乐于交往的魅力。不修边幅、肮脏、邋遢的人是不会吸引他人太多注意力的。英国哲人约翰·洛克曾说：“礼仪的目的与作用使得本来的顽梗变柔顺，使他的气质变温和，使他敬重别人，和别人合得来。”衣着服饰能反映一个人的审美情趣和修养，如果一个人的服饰能与自己的气质、职业一致，与自己的形体、年龄协调，与当时的气氛和场合相符，那将使得他显得更潇洒精神，更讨人喜欢。

3．谈吐幽默，言语高雅

谈吐能直接反映出一个人是博学多识还是孤陋寡闻，是接受过良好教育还是浅薄无知。一个不善言谈、沉默寡言的人很难引起他人注意。在社交中能侃侃而谈，用词高雅恰当，言之有物，对问题见解深刻，反应敏捷，应答自如，能够简洁、准确、鲜明、生动地表达自己的思想与怀感，就表现出其不同凡响的气质和风度。作家于伶回忆与鲁迅先生谈话时说：“鲁迅先生谈吐深刻、严密、有力而又生动活泼，句句吸引住我们。渐渐谈下去，愈来愈强烈地发射出真挚的热情，又有一种严峻的强大的威力，从他瘦削的脸上透射出来。使人听得入迷，产生‘听君一席话，胜读十年书’之感。”然而，高雅的谈吐是无法伪装出来的。卖弄华丽的词藻，只会显得浅薄浮夸；过于咬文嚼字，又会使人觉得酸味十足。不背后议论人，讲话注意分寸，背后表扬人，多讲其优点，当面批评人，指正其缺点。尤其不要油嘴滑舌，不要讲粗话。

4．举止大方

朴素大方、温文尔雅的行为习惯，举止稳重，文明得体，坐、立、行的姿态正确雅观，能正确地表现出一个人的良好的教养，给人留下成熟信赖之感。粗俗不雅的举止则令人生厌。分寸得当的交往距离使彼此心理上都感到舒适坦然，过度亲热和冷淡则容易引起对方误会。一个人的行为举止能够做到自然、洒脱、无拘无束，除了与其社交经验的多少有关之外。主要以其自信心为基础。只有对自己充满信心，相信自己和自己能力的人，才能在社交中做到自然大方，挥洒自如。一个人的潇洒举止还来自其平时的修养，该行则行，该止则止，做事稳重而有分量，待人热情而又有分寸，礼貌而又不拘小节。

优化个人形象，严格说来，是一种非规范、非格式的社交艺术，它需要我们每个人认真去揣摩和体会，不断地总结经验，形成自己独特的风格的魅力。

在社交场合谁都想能给别人留下深刻的印象，使对方或周围的人尽快记住你。要做到这一点，你就必须引人注目。美国夏威夷医科大学精神病学院教授达尼鲁·潘斯曾说过：“引人注目不仅仅是让别人注意你，而且意味着让别人记住你。”他认为，只要遵循下列几项建议，你就可以给人留下深刻的印象。

一是穿戴色彩动人的服饰。如果你是一位男士，不妨系一条鲜艳的线领带，配上灰西服，如果你是一位女士，可以系一条艳丽的绿松石围巾，穿上黑底色的服装。

二是选择一种你常使用的特别香水。人们几乎总是下意识地对香气产生反应。人的嗅觉十分神奇，外来的一点点香气，便会留下持久的印象。

三是佩戴一件令人感兴趣而且不同凡俗的装饰品。比如，如果是女士，则可以选择一副手工制作风格独特的耳环。

四是精神振奋。“许多人常常精神萎靡不振，对比之下，人们容易记住精神抖擞的姿势。”身体直立一般不会产生无精打采的倦怠感觉，相反会显得精力充沛。

五是创造略微神秘的气氛。你可以凭借自己的个性或你过去经历的某些有趣的事情做出暗示，造成悬念，不要过早地和盘托出。不立即吐露一切的做法，能让别人产生追根问底的欲念，加强对你的注意。

六是培养一种有趣的爱好，或掌握某方面奇特的知识。比如，如果你对历史上某一期间或某位人物的“野史”了解甚多，或者会修理汽车，都会让别人对你感兴趣。

七是说话要吐字清楚而直截了当，特别是在工作场所，不要拐弯抹角，含糊其辞，也不要每句话后都加上“你明白了吗”这句话。

学会“包装”自己

◆埋在土里都能闪光的才是“金子”

在世界上，日本的松下和索尼都是赫赫有名的大企业。松下的创始人是松下幸之助，而盛田昭夫则是索尼的缔造者之一。同；是日本著名的企业家，两个人在人生经历、成就与业绩等方面，有很多相似的地方。

两个人生活的年代相差不多，同样致力于企业发展，特别是热衷于电子产品的开发与应用。两个人同样在世界上享有很高的声誉，松下幸之助被称为“经营之父”、“经营之神”，评价之高，无与伦比。而盛田昭夫被称为“世界上最伟大的推销员”。美国《时代》杂志评选出本世纪世界最有影响的20名商界人物，盛田昭夫是惟一入榜的亚洲人。

完全可以这样说，两个人同样具有巨大的形象魅力，是20世纪日本贡献给世界的两位重量级的企业家。

但是，熟悉松下幸之助和盛田昭夫的人却说：“他们两人显著不同，特别是在整体形象方面。我与他们两人接触的时候，感觉松下幸之助就像是我的父辈，是一个地地道道的长者，可敬的长者。而盛田昭夫不一样，他给我的感觉是一名智者，一个全能的企业家，一位精神上的贵族。”

显然，松下幸之助和盛田昭夫分属于不同的形象类型。

松下幸之助身材矮小瘦削，但精神抖擞，一双眼睛不大，但却炯炯有神。他是那种其貌不扬可是内涵极深的人。有的人说松下幸之助从你身边走过，你只会认为是一个老人在慢慢散步，当别人告诉你，他就是鼎鼎大名的松下幸之助时，你还会不相信自己的眼睛，难道就是他!

盛田昭夫则绝对是那种一见便给人以很深印象的人，他的形象影响力非常强，也许这与他从事推销工作有关：他身材不高，身体略微偏瘦，但是精神非常好，特别是他的谈吐与举止之中有一种贵族气派，非常高贵，他的外在形象便给你一个强烈的印象，那就是他受过良好的教育，具有较高的修养。

松下幸之助个性沉静，执著，兴趣专一。除经商外，并没有什么特别的爱好。他的思考也主要集中在经营与人生方面，他的《金字招牌生意经》等书畅销世界，被称为一位最伟大的畅销书作家。