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第6章 格局重塑(第2页)

林则徐有一副自勉联,写道:“海纳百川,有容乃大。”意思是大海有宽阔的胸怀,可以容下万千汇聚而来的溪流。

一个老板最大的成功,不是牺牲自己的员工去成就自己的事业,而是通过自己的事业帮助更多的员工实现他们心中的人生价值和梦想。

成立公司

回到广州后我一直在想一件事情,我想自己创办公司,我想了很多的名字,但都不是很满意。

后来有一天,我完成工作后,开车回家。那天雨很大,突然天空“轰隆”一声雷响,我脑海中冒出了“阿里加”这三个字,我想要的“公司”名有了。

我开始打造我的公司——一个具有“家文化”的公司:想家就来“阿里加”,爱家就来“阿里加”,“阿里加”永远是我们共同的家!

我赋予“阿里加”的“加”四种含义:第一个“加”是家庭的家,寓意为聚天下有志之士共创大业。

第二个“加”是家人的家,意思是大家只要进到这个平台,就成为相亲相爱的一家人,相互帮助、相互支持、相互鼓励、相互爱护。

第三个“加”等同佳绩的“佳”,就是我们一定要创造更好的业绩。

第四个“加”等同嘉奖的“嘉”,就是嘉奖多做贡献的人。

“阿里加”成立之后,我一直都是按照以上这四点来宣传公司文化的。

“阿里加”是老天赠送给我的,从“阿里加”诞生的那一天起,我就开始按高标准打造它。

我定义的企业愿景是:“共生、共创、共富、共赢”。

成就他人就是成就自己

华为创始人任正非在2006年被CCTV评选为“年度经济人物”,可是任正非却拒绝出席典礼,并且声称放弃领奖。

这是为什么呢?

因为对任正非来说,他觉得自己一切的成就都是所有华为人共同努力的结果,华为是一个利益共同体和命运共同体,自己即便是华为的创始人和最高领导人,也不能独占荣耀,拒绝领奖正是将成就他人放在第一位的高格局的体现。

任正非办公司,创业之初取了“心系中华,有所作为”的最后两个字,意思是要让作为中华儿女的员工们各个都有出息,都有所作为。华为想要让员工过上富裕的生活,而不仅仅是养家糊口。

任正非说到做到,因为2000年以后的华为真的成了通信行业发展速度最快的一家国际公司,很多员工都成了百万富翁、千万富翁。

当然,我除了办“阿里加”公司,还从“阿里加”创办的第一天起,将公司打造成创业者的“孵化场”,目的是帮助他人实现创业梦想。

“重塑者”的练习

做老板不能自己挣钱,要带领员工一起挣钱。

第3节

根据你想要的生活规划事业

美国总统奥巴马的夫人米歇尔·奥巴马说:“以自己的方式定义你的生活和事业的成功。”意思是你要清楚地知道未来你到底想要的是什么样的生活方式。

有很多人不清楚自己想要的生活方式是什么,甚至没有自己的规划,所以,人要想未来有幸福生活,必须从当下全力规划自己的人生。

事业家庭双丰收

2012年9月份的时候,我到了泰国的普吉岛,小岛环境特别美,空气特别好。

我在小岛上学习了几天,老师让我感受最深刻的一句话就是:平衡好家庭与事业的关系。

这个问题是我从前所没有想过的。通过上课,我认真思考,想了这样几个问题。

我的人生道路会是什么样子的呢?难道是一天到晚地工作?把自己累倒在工作岗位上?这样的生活难道是我想要的吗?

每天我都没有时间陪孩子,没有时间陪太太,没有时间陪家人,这难道是我想要的吗?

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