第二章机会总是留给忠诚的人
优秀的企业寻找的是既忠诚又有能力的员工，忠诚的确不能代替工作能力，但忠诚是控制能力发挥的“开关”。
因此，员工的忠诚可以让他在企业之中将自己的能力发挥到极致，而这样的员工升职机会也是最多的。
