小说涯

常反省是好心态工作的保证（第1页）

常反省是好心态工作的保证

好心态是一种积极的人生态度，工作中要想拥有良好心态，首先要使自己的心理保持平衡，心理平衡了，自然就不会被各种工作中出现的问题、烦恼所困扰。

追求完美的工作，是每个人的梦想。但每个人都有自己的“短板”，因而干工作就会有出现困难的时候。所以，很多人穷尽一生，也未必能追求到工作的完美。还有些人对自己所做的工作要求十全十美，甚至近乎苛刻，出现一点小小的瑕疵就自责，或跟瑕疵较劲；这种精神虽可取，却不提倡。其实工作遇到难处，肯钻研找出解决方法，把工作尽可能做完美就行了。

那么，在工作中受到挫折时，应如何迅速找到摆脱困境的方法呢？千万不要唉声叹气，如果一时找不到解决的方法，不妨去请教专家、同事，或者自己学习，找出解决方法。待解决后，再重新面对自己的难题，思考是否还有其他的解决方法。

处事不惊、遇事不慌是工作的一种好心态，也是工作中应有的态度，当然也是面对难题的最好方法。这种方法可使员工经常站在原点审视自我。

在职场中，员工需要拥有归零心态。归零，就是为自己设立一个原点，不论成功与失败，都应理智而冷静地站在这个原点审视自我，找到不足，然后不断完善自我。而归零也是一个不断自我反省的过程，因为归零源于内省，人通过内省，可以谦虚客观地面对自己。

孔子的门生曾参说：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？

与朋友交不信乎？传不习乎？”意即只有进行自省，才能了解自己，对自己进行正确的认知和评价。人只有内省，才能扬长避短，驾驭情绪，困境不馁，顺境不骄，让自己的人生道路少些坎坷、多些收获。

中外历史上许多杰出的人物之所以能够成功，与他们不断进行深入、细致、全面的自我反省有很大的关系。

员工在工作中如果不能常常自省，就不会正确认识自我，或自高自大、目空一切，或自暴自弃、妄自菲薄，这对员工的生存与发展极为不利，对员工的学习、工作和生活也有很大的妨碍。

一个人如若自高自大，就会使自己停滞不前，甚至后退；如若自暴自弃，则会永远失败。心理学家的研究表明，如果一个人因为错误地评价自己而使自己的潜能得不到充分发挥，埋没了自己，那么，就会处于自卑感和失败感控制之下，长此以往，就会变得胆小、退缩，形成消极的情绪和性格，最终导致心理疾病。所以，要使心态归零，必须学会常常自省。

我们常说“成功源于自我分析”“失败是成功之母”，“检讨是成功之父”，这些话都是在说明一件事：人要有自我反省、自我分析、自我检讨的习惯，因为这些与成功有着莫大的关系。

人非圣贤，孰能无过。人生允许出现错误，但不能在同一个地方摔倒两次，人的一生如果充满重复性的错误，那么，他就无法取得成功。犯错不可怕，可怕的是不知道自己错在哪里。内省是成功道路上必备的一种心态，每一个成功的人都是懂得自我反省、自我纠错的人。

自我反省能让自己知道明天应该做什么，应该如何去做，可以让自己不再盲目地工作。

在反省自身时，不仅要看到正面，还要看到反面，也就是说，既要看到优点也要看到缺点。从缺点中，可以检查出自身的问题；而在优点面前，既要能保持发扬，又要能总结经验、谋划未来。

从失败走向成功，从错误中寻找正确之路，是人们认识事物、干好工作的途径之一。毫无疑问，在工作中出现的错误并不是毫无用处、毫无价值的。假若你在过去的10年中做错了某些事，经由自我反省后，在下一个10年中你可能就不会再犯这些错误，这就是自省的作用。

所以，员工必须懂得不断反省自己，改正自己的错误，才不会老在原地打转或再次被同一块石头绊倒。通过反省，时时检讨自己，不仅可以走出失败的怪圈，而且能保持好的工作心态，走向成功的彼岸。

海涅说得好：“反省是一面镜子，它能将人们的错误清清楚楚地映照出来，使人们有改正的机会。”

那么，怎样来反省自己呢？

首先，要学会自知。若要了解自己行为的得失，必须用“自知”的镜子来自照。自知如同一面明镜，在检讨中，自己的本来面目将显现无遗。很多人眼睛总是盯着别人，这是不对的，凡事要找自身原因，先检讨自己，特别是从“自知”的镜子中了解自己的真面目。

其次，要知过能改。一个人有过错不要紧，只要能改过就好，如果有过错而不肯改，这就是大过，是真正的过错。有些人犯了错，不肯承认，比如，怕因此而丟了“面子”，等等。一个人如果能够消除傲慢的习气，知错必改，就会生出悔过自新的勇气来。

所以，经常反省自己的过失，发现了错误，及时改正，就可以不再犯同样的错误，如同害了盲肠炎的病人，医生都要把那段坏肠子割掉，以除后患。人有了过失，也要通过反省、改正的“快刀”把错误切除。

有些人有了过错，不反省，让错误循环下去，这是十分危险的。所以，及时反省自己，知道犯错的缘由，随即改正过来，那么，以后就不会再有类似的过错。

在工作中，员工要及时排除问题，解决问题，反省犯过的错误，吸取教训，以更大的劲头、更热忱的心态去工作，而不是站在原地，面对错误，或陷入手足无措的境地，或过多地自我责备。