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第四章进入圈子圈定成功（第2页）

为此我们无需过多的怀疑忧虑，在人的一生中，该模仿的时候就应该模仿，如果什么都靠我们自己去研究、领悟和发现，那么我们一定落伍且变得呆板。所以，我们要欣然地与比自己优秀的人站在一起。

生活在美国西部一个小镇上的乔治，他是一家铁道电信事务所的新雇员。他在15岁时便被录取，而因为他的独树一帜，18岁时他当了管理所所长。后来，先是在西部合同电信公司，接着成为新泽西州铁路局局长。当他的儿子开始上学读书时，乔治给儿子的忠告是：“在学校要和比自己优秀的人物结交，有能力的人不管做什么都会成功……”

不少人总是乐于与比自己差的人交际，因为借此能产生优越感。可是从不如自己的人当中，显然是学不到什么的。你所交往的人会改变你的生活。与愤世嫉俗的人为伍，他们就会拉你沉沦。同乐观的人为伴，能让我们看到更多的人生希望。而结交比自己优秀的朋友，则能促使我们更加成功。

那么如何才能结交优秀的人呢？首先将著名人士列出一张表，再把将会对你的事业有所帮助的人，也列出一张表，之后就是每星期去试着结交一位这样的人。这样不久后你就会惊奇地发现，你的人生会有所改变。

哲人说：“读万卷书，不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如与优秀的人举箸。”与优秀的人为伍，不仅能在关键时刻得一臂之力，更重要的是能学到好多知识，在交往中你的能力不知不觉得到了提高。

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一个人的能力再强，也是一个有限值，在短时间内不可能突破它的最高点。要想让自己的能力得到无限地发挥，无疑就要借助他人的力量。如果这股外力用得好，将会大大增强你的能力。

两千年前，我国思想家荀子在《劝学》中说过这样一段话：“登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加急也，而闻者彰。假舆马者，非立足也，而至千里；假舟楫也，非能水也，而绝江河。君子生非异也，善假于物也。”春秋战国时期，一些王公贵族为了增强自身实力，实现自己称霸的野心，于是他们竞相养士。一时间，养士成风，出现了以养士出名的四大公子：信陵君、春申君、孟尝君、平原君。他们每个人手下的门客都达到了数千人，凭借着这些门客的力量，他们取得很高的社会地位。

这一切无不说明了，借助他人的力量延伸自己的能力，这条规则自古以来就得到了人们的广泛认可。刘伯温在《说虎》中曾这样说：“与自用而不用人者，皆虎类也。”意在讽刺那些只是用自己的力量而不善于用别人力量的人，如同老虎一样头脑简单，最终会被人打败。

一个人能成多大的事，能有多大成功，很大程度上不在于他有多大能耐，有多渊博的知识，其实说白了就在于他能否借力，会不会巧妙整合人脉资源，能够让人脉开枝散叶，无限延伸，你想成事，哪有不成之理？

在三国故事中，刘备死后，由诸葛亮执政，他十分注意物色后起之秀，并加以培养和大力提拔。他选拔人才不仅重视才干，也极重视德行，如他在《前出师表》里推荐董允等人时，特别强调他们“为人良实，志虑忠纯”，并告诫后主刘禅要“亲贤臣，远小人”。

古人所谓的“贤臣”，一般是指德行高尚、有济世之才的人脉圈子。诸葛亮认为“治国之道，务在举贤”，又说：“夫失贤而不危，得贤而不安，未之有也。为人择官则乱，为官择人则治，是以聘求贤士。”

诸葛亮把择贤作为其重要的职责，把德才作为其选拔人才的准则。他培养和提拔的后继者董允和姜维等都是德才兼备之士，为时人所推崇。

不论从事何种行业，“老马带路”向来是一种传统。目的不外乎是想奖掖后进、储备接力人才。这些例子在各行各界无所不在。

每个人的身上，都有着走向成功的条件，而如何使这些条件发挥出来，却由你身边无数优秀的人所控制。你接受了他们的帮助，就好比一粒种子投入到一块适合自己生长的土壤，充分得到土壤的滋养。从这个意义上讲，你的命运操纵在贵人的手中。

“汉三杰”之一的韩信是一名难得的将才。他之所以能够驰骋沙场、建功立业，是因为得到了萧何的帮助。

汉相萧何非常赏识韩信，并多次向汉王刘邦举荐他。但刘邦看不起韩信，不想重用他。韩信由于内心受到了强烈的打击，星夜离开刘邦，投奔别处。

萧何得知韩信逃走，来不及报告刘邦，便亲自快马加鞭地追赶。但是有人不知详情，向刘邦报告萧何逃跑。

刘邦大惊失色，因为萧何是他的得力助手。连找几天始终不见人影，急得刘邦坐卧不宁。正要打算另派精干人员去追寻时，有人报告：萧丞相回来了。

萧、刘二人见了面，刘邦问道：“你怎么背着我逃走了呢?”

萧何说：“不是我逃跑，而是追赶逃走的人。”

“你追哪一个?”刘邦问道。

“追韩信。”萧何回答说。

刘邦骂道：“逃跑的将军有数十人，你却偏偏去追韩信，该不是拿这话骗我吧!”

萧何说：“其他将军极容易求得，而像韩信这样杰出的人才，却是独一无二的。大王如果只想在汉中长期做王，那自然用不着韩信这种奇才；但是如果您决心夺取天下，我想除了韩信以外，就再也找不到能与您共商大事的人了，现在就请您做出最后决断。”

刘邦叹息道：“我怎会不想向东发展，谁愿长期守在这里。”

萧何又说：“如果大王决定向东发展，就要重用韩信。您能重用韩信，他就会留下；否则，他最终还是会离开的。”

刘邦说：“那我就看在你的面子上，任命他为将军。”

萧何说：“仅让他做将军，是留不住他的。”

刘邦说：“那让他做大将军如何?”

萧何说：“这就留得住他了！”

于是，汉王刘邦欲传唤韩信予以任命。

萧何劝阻道：“大王向来傲慢待人，不讲礼节。现在任命一员大将军，也如同呼唤小孩一般，这就是韩信要离开您的原因。如果大王是真心任用他，就要选一个吉日，亲自斋戒，建一个拜将台，举行隆重的拜将大典才行。”刘邦最终应允了。

将领们得知汉王欲任命大将军，皆大欢喜。人人都以为自己将荣升大将军。谁知等到任命大将军时，此大将军竟是韩信，全军均感到惊讶。