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第八章统筹时间一高效执行的条件（第2页）

冬天说到就到了，寒风呼呼地刮着。喜鹊住在温暧的窝里。寒号鸟在崖缝里冻得直打哆嗦，悲哀地叫着：“哆罗'罗，哆罗罗，寒风冻死我，明天就垒窝。”

第二天清早，风停了，太阳暖烘烘的。喜鹊又对寒号鸟说：“趁着天气好。赶快垒窝吧。”寒号鸟不听劝告，伸伸懒腰，又睡觉了。

寒冬腊月，大雪纷飞，漫山遍野一片白色。北风像狮子一样狂吼，河里的水结了冰，崖缝里冷得像冰窖。就在这严寒的夜里，喜鹊在温暖的窝里熟睡，寒号鸟却发出最后的哀号：“哆罗罗，哆罗罗，寒风冻死我，明天就垒窝。”

天亮了，阳光普照大地。喜鹊在枝头呼唤邻居寒号鸟，可怜的寒号

鸟却在半夜里冻死了。

寒号鸟是可悲的，但这种悲剧是由谁造成的，难道是因为天寒么？显然不是，因为天迟早是要寒的，但寒号鸟却没有做好御寒的准备，总是拖延垒窝的时间，最终被冻死。

可见，时间是不等人的，我们必须养成日事日清的好习惯。每个人做每件事，都需要花费一定的成本，而时间就是其中之一。珍惜时间，无异于节约成本、珍爱生命。因为生命是有限的，对于每一个鲜活的生命而言，属于他的时间也是有限的。如果总是想着今天之后有明天，明天之后有后天，“明日复明日"的蹉蹄下去，最终的结果必将是失去今天又放走了明天，反落得一事无成，抱憾终身！

昨天是期票，明天是支票，今天才是现金，万事等明天必然养成懒惰、拖沓的恶习，最终落得虚度年华，闲白少年头。因此，要想做到没有白白浪费有限的生命和时间，就应该做到：日事日清。

1999年7月中旬，美国洛杉矶地区的气温高达40多度，路上的行人很少，因为没有人愿意在这么热的天气里活动。一次，因运输公司驾驶员的原因，运往洛杉矶的海尔洗衣机零部件多放了一箱，这件事本来不影响工作，找机会调回来即可，但美国海尔贸易有限公司零部件经理丹先生却不这么认为，他说：当天的日清中就定下了要调回来的内容，哪能把当日该完成的工作往后拖呢？于是丹先生冒着酷暑把这箱零部件及时调换了回来。

正是因为海尔集团有着这样一种绝不拖延，"日事日清”的精神，才使得海尔成为世界著名企业500强。海尔品牌，誉满全球。

日事日清，讲求的是一个执行力的问题。今日之事，今日尽可能的。完成它，否则，就会将今天的工作拖延到第二天。昨日之事昨日死，今日之事今日生，每一天都会有许多不同的问题等待我们去解决，如果事情累积，就会影响工作的进度和质量，而由此将会为你的工作带来一系列的质疑。这是职场禁忌，也是个人工作表现的最关键因素之一。

日事日清，不仅可以加快你的办事速度，而且可以使你享受到完成任务的喜悦。

杰克是某跨国集团公司的总裁，他总是忙得不可开交，想找点时间度假都非常困难，可是他的工作却从来也没有干完过。有一次，他参加了一次时间管理研讨会，并取得了很大进展，当时他有一个很得意的心得：如果你当天事当天毕，就不再需要加班工作了。

在以后的日子里，杰克养成了“今日事当日毕”的好习惯。他现在不再加班工作了，每周工作50?55个小时的日子也已经一去不复返，也不用把工作带回家做了。按保守的说法，他每天完成与过去同样的任务后还能节余1个小时。

可见，遵守“日事日清”的工作原则，能够使你像杰克一样摆脱以往糟糕透顶的生活。如果你将“日事日清”养成一种习惯，将会使人受益无穷。一个有着日事日清习惯的员工，他的魄力、能力、工作态度及负责精神都将会为他带来巨大的收益。

现在该做的事，现在就做；上午要做完的工作，上午一定完工；今天要完成的工作，今天一定完成。这是按计划、分步骤达到成功的唯一做法，也是所有优秀员工共通的做事风格。

日事日清是一种良好的工作习惯，日事日清是一种负责任的工作态度，日事日清更体现出优秀员工的执行能力。不一定拥有丰富的学识，不一定拥有不同凡响的能力，但坚持做到日事日清，你就是一个优秀的员工。当你养成日事日清的果断决策能力并把它当作自己的行为准则时，你离成功就不远了。

做一个守时的人

守时是职业道德的一个基本要求。一个人如果连守时都做不到，估计此人的诚信一定不会太好。但是，不守时的情况也经常在我们的身边发生。通知了几点开会，却总有那么几个人迟到；约会时间已到，有人就是不见踪影；要求什么时间要办完哪件事，到时也总有人不能按时完成……诸如此类事情，屡见不鲜。

詹姆斯先生一贯非常准时。在他看来，不准时就是一种难以容忍的罪恶。有一次，詹姆斯与一个请求他帮忙的青年约好，某天早晨的10点钟在自己的办公室里见那位青年，然后陪那位青年去会见火车站站长，应聘铁路上的一个职位。到了这一天，那个青年比约定时间竟迟了20分钟。所以，当那位青年到詹姆斯的办公室时，詹姆斯先生已经离开办公室，开会去了。

过了几天，那个青年再去求见詹姆斯。詹姆斯问他那天为什么失约，谁知那个青年人回答道：“呀，詹姆斯先生，那天我是在10点20分来的！”“但是约定的时间是10点钟啊!"詹姆斯提醒他。那个青年支吾着说：“迟到一二十分钟，应该没有太大关系吧?"詹姆斯先生很严肃地对他说：“谁说没有关系？你要知道，能否准时赴约是一件极紧要的事情。就这件事来说，你因不能准时已失掉了拥有你所向往的那个职位的机会，因为就在那一天，铁路部门已接洽了另一个人。而且我还要告诉你，你没有权利看轻我的20分钟时间，没有理由以为我白等你20分钟是不要紧的。老实告诉你，在那20分钟的时间中，我必须赴另外两个重要的约会，我也不能让别人白等。

不要以为约会迟到只是一件稀松平常的事，更不要以为它不足以产生严重的不良后果。事实上，在“守时”被视为美德的社会里，“迟到"是一种令人难以接受的恶习。

鲁迅先生曾经说过：“浪费别人的时间就好比谋财害命。”懂得珍惜时间的人，不仅仅要注意不浪费自己的时间，也要时时注意不能够白白浪费别人的时间。管理好自己的时间，就是让自己无论在做什么事的时候都能够轻松应对、游刃有余。

德国哲学家康德是一个十分守时的人。1779年，他想要去一个名叫珀芬的小镇拜访他的一位老朋友威廉先生，于是，他写了信给威廉，说自己将会在3月5日上午11点钟之前到达那里。威廉回信表示热烈地欢迎。

3月4日，康德就到达了珀芬小镇，为了能够在约定的时间到达威廉先生那里，他第二天一早就租了一辆马车赶往威廉先生的家。威廉先生住在一个离小镇十几英里远的农场里，而小镇和农场之间，隔着一条河。康德需要从桥上穿过去，但马车来到河边时，车夫停了下来，对车上的康德说：“先生，对不起，我们过不了河了，桥坏了，再往前走很危险。”

康德只好从马车上下来，看看从中间断裂的桥，他知道确实不能走了。此时正是初春时节，河虽然不宽，但河水很深。康德看看时间，已经10点多了，他焦急地问：“附近还有没有别的桥?”

车夫回答：“有，先生。在上游的地方还有一座桥，离这里大概有6英里。”康德问：“如果我们从那座桥上过去，以平常的速度多长时间能够到达农场？”“最快也得40分钟。”车夫回答。这样康德先生就赶不上约好的时间了。

于是，他跑到附近的一座破旧的农舍旁边，对主人说：“请问您这间房子肯不肯出售？”农妇听了他的话，很吃惊地说："我的房子又破又旧，而且地段也不好，你买这座房子干什么？”“你不用管我有什么用，你只要告诉我你愿不愿意卖？"当然愿意，200法郎就可以。”

康德先生毫不犹豫地付了钱，对农妇说：“如果您能够从房子上拆一些木头，在20分钟内修好这座桥，我就把房子还给你。”农妇再次感到吃惊，但还是把自己的儿子叫来，及时修好了那座桥。

马车终于平安地过了桥。10点50分的时候，康德准时来到了老朋友威廉的房门前。一直等候在门口的老朋友看到康德，大笑着说：“亲爱的朋友，你还像原来一样准时啊。"

康德和老朋友度过了一段快乐的时光，但是他对于为了准时过桥而买下房子、拆下木头修桥的过程却丝毫没有提及。后来，威廉先生还是从那位农妇那里知道了这件事，他专门写信给康德说：老朋友之间的约会大可不必如此煞费苦心，即使晚一些也是可以原谅的，更何况是遇到了意外呢。但是康德却坚持认为守时是必需的，不管是对老朋友还是陌生人。

一个守时的人，必将获得别人的尊重。一位有学问的人曾经说过，构成伟人的两个要素，就是才能和准时，而后者往往又是前者的必然产物。因为凡是珍惜时间的人，不肯让一分一秒从自己的指缝中流走的人，最后一定能在他的生命中打上“能力"的标记。

当今时代讲求效率。守时守信更是职场礼仪中的基本原则。工作要依据时间节点完成；会议应按时开始、按时结束―对待时间应一丝不苟，因为时间就是效率，就是金钱，就是信誉。没有时间观念注定会失败。

守时是个人修养的体现。一个对时间管理没有概念的人，会令人怀疑其职业成熟度。时间观念反映着一个人的工作态度，对员工来说特别重要。没有养成守时的习惯，将会对工作造成拖拉和延误。因此，我们必须养成守时的好习惯。这种习惯一定从平时开始，比如开会时一定不能迟到；上下班不迟到、不早退；约会一定按时到达，哪怕是一分钟也不能延时。要知道，浪费时间也是犯罪。