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第4章步步为营巧言妙语服人心(第5页)

(1)要了解对方的心理需要

心理需要从性质上分,有合理和不合理两种类型。其中合理的需要又包括能解决得了的和解决不了的两种情况。这些不同的类型,决定了说服者必须坚持这样一个原则:对合理的要求,要通过说服,帮助寻找一条能够使需要得到满足的理想途径;对那些虽属合理但因条件所限暂时满足不了的需要,就要对其做出解释,从精神上予以鼓励和安慰;对那些不合理的需要,就要通过说服加以控制和引导,使不合理需要受到一定的遏制,并最终放弃。

人的需要从级别上分,更为复杂。美国心理学家马斯洛认为人的需要主要分五个层次:一是生理需要;二是安全需要;三是归属和爱的需要;四是尊重的需要;五是自我实现的需要。马洛斯的需要层次启示我们,在进行劝导说服的时候,必须顾及到人的不同需要,针对不同的情况,因人制宜,这样才能增强说服的效果。

(2)要针对说服对象的性格气质采取不同的说服方式

对脾气刚强的人,要采取温和的方法;对有智谋、善思虑而又藏而不露的人,要从平易善良方面作专门引导;对勇敢坚毅但又凶猛暴戾的人,就要劝导他不越轨;对灵敏轻快的人,要使他在行动举止方面加以节制;对心胸狭窄的人,就得开阔其胸襟,使之宽宏大度;对志向卑下、迟钝而又贪图小利的人,就要激起他的高尚志向;对平庸而散漫的人,要通过师友来管束他,做到因人施教,这样才能牵人之心、启入主志。

(3)要根据说服对象的年龄层次而采取不同的方式

一般来说,老年人特别希望得到人们的尊重,可用回忆“想当年”的美好往事来加以引导;在说服中年人时可坦率地就事论理地交谈;在溯艮青年人时,宜多用古今中外名人名言及引经据典,寓说服的道理于知识、趣味之中。

要注意说服对象的文化程度,对知识分子进行说服,宜采取以说理为主的抽象方式,有些话无需说尽,要留有思考的余地;对文化程度较低的人,则应偏重于以动情为主,采用通俗易懂、形象比喻的方式。

总之,综合地考察多方面的因素,可以增强说服的针对性,避免或者减少盲目说月艮所造成的错位反应。

一点通:

说服对方,就要知道对方的“心结”所在,“好刚用在刀刃”上才会产生更大的作用和效果。

有些人由于某种成见,对某人怀有先入为主的固定看法,话语常常不投机,别人就有反感。这种现象常常表现为:

(1)在谈论中突然离坐,或故意装作若有所思把脸歪到一边,不正视对方;

(2)谈话逐渐逼近正题时,他忽然提出另一个话题;

(3)使用不合时宜的客气话;

(4)捏造歪理,对别人的话逐句加以毫无道理的反驳;

(5)绝口不提对方的姓名。

如果遇到这种情况,被反感的一方可采取某些对付的办法。比如,对方的反感太激烈,你将难以开口,务必先设法消除对方的反感,再进入话题。

当对方地位比你低时,要来个“下马威”,开口就说:“哎呀,真没有想到您这么讨厌我”用这种话表示你容忍他,接受他,会使对方发觉:“你知道他有反感,”对方就不得不对你的话有所反应,也许会说:“不,绝对没有这回事。”或说:“请别这么说,你这是误会了。”这样,对方的气势就被你压下去,对你要另眼相看。

当对方的地位比自己优越时,你可以以柔克刚,说:“很抱歉,没想到我也值得你放在眼里。”之类的话,态度要显出谦卑样子。即使对方摆出不屑一顾的态度,你也要一如既往,对方会被你的诚意感化,反感势必逐渐减少。

当双方地位相当时,如果对方故意显出轻视的态度,多是抱有“看这家伙对我的轻视作何反应”以及“试试看”的想法。如果你稍有不满的言语或态度,他的反感就会有增无减。如果你一直是客客气气的表现,对方就产生了“这人不一般”的想法。例如,有一位歌星一次在马路上碰到一个男人向她搭讪。她对那个男人印象不怎么好。她不知道这个男人是个演员,和她搭讪目的是让她“客串”一个节目。后来,那位演员打电话告诉她:“很抱歉。没办法让你这样的人成为演员,过错在我身上。务请给我再唔一面的机会。”由于这个电话问候得体,结果歌星摒弃前嫌,反而对对方抱有好感。因此,当对方显出反感,如果另一方能表明“原因在我”,就能够使对方的反感转为好感。所以,要根据具体情况,既要使对方发觉你知道他对你有反感,又要自始至终采取保全对方面子的态度。当你说服有反感的人,先不要说出自己的理由,可以反过来利用对方“试试反应”的策略,当对方提出若有其事的道理,你也要若有其事地暂时容忍。在进入正题之前,可以先承认“过错在我”,借此消除反感,以使反感转向好感。

要使对方放弃成见,你可以对任何无聊的成见暂时不加反驳。因为所谓的成见,无不夹杂着个人狭隘的成分。所以,不要正面澄清,可以设法提醒他站在更广阔的视野去思考。要达到这种目的,可以不触及成见或先说一些边缘的话题。精神疗法中的一个技巧,就是“不触及面临的问题”,只谈与这个问题有关的“边缘的问题”,借以使对方接受“浸透作用”,而转变意向。这个方法可以借鉴。实践证明,不要以言语触及对方的成见;或设法使对方把先入之见说出来;不管对方的成见有多么无聊,都不要直接辩驳;从许多貌似无关的边缘性话题谈起,效果很好。

明知对方有偏见,故意把自己的观点说成“偏见”。让对方在听你的“偏见”中对镜自照,得以反省自己。这样,以它做为立脚点,逐渐扩大沟通的范围。因为先声明自己的想法可以是偏见,如此暗示彼此的不同点,可以让对方抛弃偏见。人的观念是经过反复刺激留下印象而形成的。人,面对某种反复刺激,会在大脑中烙下某种痕迹,形成某种观念。有人说:“同一个音或同一种语型的重复,可以强化为人所接受。”因此,要去掉对方的成见,可以不断重复某一点,使对方摆脱先入之见,形成新的印象。

一般来说,人们都不喜欢心中有疙瘩,与他人反目。如果你能善于自动提供“言好如初”的机会,对方自无拒不合作之理。可是有许多人不懂得这一点,例如有不少上司,把部下的反感当成小事。这种自高自大的做法,实在令人不可理喻。下属并不是值得仇视的敌人。站在做事的更广大的视野去看,他也许是伙伴、知音。如能除去心理上的成见,下属对你会产生某些程度的好感,容易造成共同的目标,心胸更加开阔使对方消除反感,否则,这将是一种损失。

一点通:

如果对方对你怀有成见,本来就很难说服的事情又难上难。要使对方信服,首先要消除成见。

8.心理互换,将心比心

生活中说服的最佳结局是双方达成共同认识,而启发对方进行心理位置互换,让对方设身处地地体验别人心理,主动调整自己的态度和行为方式,则是达到这一目的的行之有效的方法之一,这种方法就是将心比心术。

下乡知识青年罗虹在农村和农民德海结婚并有了个女儿。后来回到城里,重逢昔日的恋人,欲待重修旧好,却又遭到爸爸的反对。正当她举棋不定之际,农村的丈夫德海又被人诬告而入狱。罗虹进退维谷,不知何去何从。她向奶奶寻求帮助。

奶奶对她说:“你的事,奶奶全知道,如今你打算怎么办?”

“不知道,我……我说不出来……”

罗虹说:“可我以后的路该怎么走啊?”

奶奶说:“做人呐,前半夜想想自己,后半夜想想别人。你和那个小伙子倒是挺般配的,可就算你俩成了,日子过得挺舒心的,你就保准一早一晚地不想德海他们父女?那时,你虽吃着蜜糖,但却忘不了人家在喝苦水。你甜在嘴上,苦在心里。甜的苦的一掺和,一辈子都是块心病。我今年80了,什么苦都尝遍了,可就是没留下一件亏心事。俗话说,‘人’字好写,一撇一捺,真正做起来就难了!”奶奶说的话句句动人心。

“奶奶,我懂了。”罗虹擦了擦眼泪,说:“我今天就回家去带孩子,侍候婆婆,等着德海。”

奶奶劝说之言语重心长,而且,她用通俗的语言,站在对方的立场上,设身处地地给孙女分析情况,从而使孙女作出正确选择。

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