小说涯

三（第2页）

很多人都说张东生耿直是耿直，但个性强，和滨江办事处前书记杨正明的关系处得不好，张东生长期当乡镇（股级）党委书记独来独往搞惯了。但通过这两天的接触，从张东生对自己的言语态度和行为举动看，欧平对张东生有很好的印象，觉得他懂规矩，有礼貌，对自己这个年龄比他小、不熟悉基层工作、不了解滨江办情况的书记，是热情诚恳、主动积极、说话做事恰当得体的。是同前任书记杨正明没搞好团结，受到组织的批评教育，吸取教训，努力克制做出来的吗？不像，一切都那么自然，没有一点儿勉强的意思。那么，他是因为什么同杨正明发生矛盾的呢？滨江办事处两个前任领导的团结问题，是欧平可以不想的问题，但是他一直认为杨正明应该也有责任，一个巴掌拍不响。同张东生的短暂接触后，欧平更坚定了自己的看法。

杨正明比欧平小三岁，大专文化，先在江城县最西边的一个县辖区的初级中学当教师，后来当教导主任。江城建地级市后，撤江县分为三个准县级的区，他调到滨江区文教局任人事股长。那时欧平从教育学院毕业，在一个镇的学校当教师，杨正明来检查工作，他们认识了。此后，欧平从省城师范学院毕业，调区委宣传部工作，杨正明任办公室主任。同事两年，杨正明调到新设的精神文明办负责，接着到滨江办任行政主任、党委书记。

欧平当教师时，杨正明是大权在握的区文教局人事股长。欧平大学毕业调区委宣传部，杨正明是宣传部办公室主任，是一位副部长和欧平来考察的。这两个时期，杨正明都是欧平的领导。从认识和相处中，欧平知道杨正明是一个不好处的人，在领导面前满脸堆笑，有时笑得“咯咯咯”的，在一般人面前却很毛糙，时常一张“张飞脸”，架子大得很。欧平对张东生同杨正明产生矛盾的看法，就是基于这些方面得出的。

欧平认为人是平等的，对人平和，哪怕是街上扫地的，熟悉了，见面也要打招呼。除了那些胡搅蛮缠的人，他对谁都没脾气。对不讲道理的人，却不管是谁，都不买账。对于上级他是尊重的，凡是当过他领导的，他一生都尊重，一生都把人家当着领导。

杨正明是同欧平一天送到位的。杨正明也是整理了在滨江办工作了几年的东西，做了一些准备工作，休息了一天，和欧平同一天到新岗位上班的。杨正明到时，区委办开了欢迎会，区委书记刘开山亲自到场并讲了话。

这次工作调动，欧平是带着情绪、惴惴不安地下到滨江办事处这个又穷又复杂的地方，杨正明却是重返区委机关，而且是担任区级机关之首的区委办公室主任，在领导身边工作，他喜气洋洋，笑得打嗝儿，很有那种“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”的昂扬和得意！欧、杨对调，真可谓是：一样调动两样情！

在区委办上了两三天班，杨正明到工作了好几年的原单位——滨江办事处同新任书记欧平交接工作。

走进办事处大门，就听见杨正明的朗朗笑声和高谈阔论。老部下们招呼他，祝贺他，吹捧他。他口头上在谦虚：“那有个啥，级别又没有变，还是个科级！”脸上却是藏不住的志得意满。

杨正明直奔二楼北头最里面现在欧平的办公室，原来他的办公室，一个他再熟悉不过的地方。过副书记和纪委书记、组织员办公室门前，杨正明以区委办主任的新身份和少有的高涨情绪同副书记李敏和纪委书记老姚、组织员老张分别礼节性地打了招呼，那些人向他回以问好。

到了书记室门口，副书记兼人大联络处主任梁正建招呼他：“杨书记来了？你在那边去上班了没有？”

“啊！那去啰！那儿事情多得很，哪有你长时间耍的？我才一去，刘书记就给我吩咐了一堆事情。今天我抽空到这边来把工作给欧书记交接一下子。”

欧平早已听到杨正明的声音，等杨正明同梁正建把话说完转过头来，就招呼杨正明说：“杨主任来了！”上前同杨正明握手，请杨正明在沙发上坐，然后递烟泡茶。

“我今天来给你把工作交接一下！”杨正明说。

欧平笑着说：“你忙啥嘛！”

杨正明来了，欧平十分热情和谨慎，生怕有做得不周到的地方。

杨正明把一支烟抽完，喝了几口茶，交接工作才开始。

杨正明交接时说的情况，同前两天办事处主任张东生谈得差不多，只是党的建设方面的事是张东生没有说的。这不是该他说的事，他是行政领导，尽管也是党委副书记。

“办事处党委管辖的党支部31个，其中居委会支部21个。党总支两个（教育党总支、居民党总支），党员250名，党的组织健全，活动开展正常。滨江办事处管辖的是纯城镇街道，经济发展受限制，兴办工业无土地，发展商业无场所，只能在狭缝中艰难前行。但是，去年还是上了多个摊点……”杨正明说。

杨正明提供的这两个方面的情况，党的建设是当书记的首要职责，城市居委会自身发展经济在既无土地又缺资金的条件下，增加商业摊点是一个正确的路子，使欧平受到一些启发，有一定的收获。

“情况我就给你说这些。”杨正明停下来，喝了几口茶后，指着文件柜说，“我要移交的文件资料就是那些。”

交接完后，杨正明起身告辞，欧平送到楼下，看着他的背影消失在滨江办的大门外，才回办公室。

欧平上任后的一周时间里，大部分部门都到办公室来请示汇报了工作，有的是要他做决定，有的是向他提供情况。那天，上午前任书记杨正明来办交接，下午派出所孙明华指导员就来汇报“严打”工作。说辖区内治安稳定形势严峻，“门徒会”成员有490多人，收缴“呐喊派”散发的传单600多份，“观音法门”活动猖獗，特困企业职工可能上街闹事，又接近“敏感时期”，全市决定开展一次“严打”，抓捕和处理一批犯罪分子。滨江办人口多，情况复杂，是重点，要求欧平担任滨江辖区这次行动的总指挥，各乡镇办的党委书记任相应地区的总指挥是区委的决定。

通过多种途径和形式，欧平很快了解掌握了大量情况，认识了各部门的负责人和一部分干部。

办事处的下一级是居委会，居委会干部的情况如何，对做好街道工作至关重要。为此，欧平专门到居民办了解居委会干部的情况。在杨正明给欧平交接工作和张东生介绍的情况中，欧平知道了滨江办有多少个居委会，知道了滨江辖区大致的地理范围，但是有关具体情况一无所知。居民总支和居民办找主任兼总支书记刘秀英是办事处的老干部，也是滨江街道的老居民，对滨江办居委会干部及工作状态了如指掌，拿着居委会干部的花名册和一些文字资料给欧平介绍了26个居委会的每一个干部的情况、工作态度、工作能力、工作业绩和班子的整体状况，使欧平对街道居委会的干部队伍和主要工作心里有了底。

“创卫”即创建国家卫生城市迎复检，是全部工作的当务之急，欧平对滨江办“创卫”工作的情况进行了详细深入的了解。

市区领导和主管部门都很担心，如果这次复查过不了关，就会取消“国家卫生城市”的称号，而这个称号是好不容易才得到的，几年的“创卫”工作就前功尽弃。因此，市委、市政府给市里相关方面和滨江区下达了死命令：“谁丢了‘卫生城市’的牌子，就摘谁的帽子”。

滨江街道是老城，基础设施落后，老旧房子多，巷巷道道多，还存在着不少旱厕，人流量又大，卫生很难搞。“创卫”实行属地管理，即使是市级机关的公、检、法这些机关搞卫生的事，都归街道管。以前滨江办的“创卫”没有出过纰漏，还多次受到表扬。如果欧平来出了问题，追究责任处理人，居委干部是一些退休老人和无固定工作的人员，你处理人家不干了事，处理爱卫办负责人，一个小小的股级干部，能担多大的责任？再往上追究，就是办事处书记、主任和分管领导了。对欧平来说，即使撤了职，也没有什么，也淡定，但影响了全市，造成了江城市重大荣誉的损失，欧平对得起谁？就要被“千夫指”！滨江办当前“创卫”的责任大，也是欧平当初不愿意到滨江来的一个原因。来了，在其位，就必须谋其事。

欧平用了整整一个下午和张东生一起到爱卫办了解和研究“创卫”工作。

办事处爱卫办主任江津明，前几年搞企业进中药材因为马虎被骗，给办事处造成重大经济损失，受到党纪处分，被安排到工作压力最大、难度最大、最辛苦的爱卫办戴过立功。搞“创卫”工作已经几年，江津明业务熟悉，有比较丰富的经验，也认真负责，多项工作都很落实，信心满满。欧平和张东生听了他的汇报，看他胸有成竹的样子，十分满意。他们要他针对新要求，再拿出实实在在的办法。并表示，如果有解决不了的问题，不能隐瞒，一定要及时汇报，他们一定会支持他的工作。