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第四章用对心思才能做对工作（第4页）

不能做到与老板患难与共的员工，跳槽次数越多，往往导致你已经获取的工作经验贬值得越厉害。从而出现的不是“人往高处走”，而是“原地踏步”的状态，你的踏步不前就是“水往低处流”了。

用心做事，每天比别人多做一点点

有一位优秀的营销员曾经这样总结他的成功经验：“你想要比别人优秀，就必须坚持每天比别人多访问5个客户。”“比别人多做一点”，这几乎是所有事业成功者取得成功的秘诀所在。

赵鹏初中毕业后，由于家境贫穷，只能出来打工。初到深圳，一无文凭，二没关系，三缺手艺的他，无所凭借，于是只能栖居在沙头角的铁皮房中。经过认真反复的思考和了解，赵鹏决定去卖菜。

卖菜成本低，几百元就可以周转，只是每天都得起早摸黑，又脏又累。

卖菜的过程中，赵鹏一直留心观察身边的事情。他发现，做豆腐是门手艺，不像卖菜，谁都可以干。于是他马上向做豆腐的师傅学习，以更勤奋的工作获得对方信任，最后还和做豆腐的人合作，卖起了豆腐。

豆腐在菜场中零卖销量有限，赵鹏经过观察发现，豆腐卖给食堂这样的大客户更有利润。于是接下来他便开始给食堂送货。别人送豆腐送到货收了钱就走，赵鹏则不同，他每送一处，只要人家正在做饭，他一定把豆腐切好，下到锅里。就因为多做了这一点小事，赵鹏的人生出现了第一次转机。

有一天赵鹏为沙头角一个上千人的大公司食堂送豆腐，恰巧该公司的行政部经理正在食堂检查工作，看见赵鹏帮着切豆腐，询问怎么回事。员工说他每次都这样做。行政经理当即说，你也不用再卖豆腐了，到公司来上班，我们正缺一名保安。

这个岗位的职责也就是坐在公司门口，监督工人上下班打卡，保证公司财物安全。在这个岗位上，赵鹏又做了别的保安从未做过的事——将公司门口打扫得干干净净，连打卡机的卡架都擦得没有一丝灰尘，赵鹏一干就是一年多。一年之后，他的人生又出现了第二个转机。

这家公司进军商界，开设连锁超市，需抽调老员工去从事经营管理工作。赵鹏勤勉负责的工作态度和积极主动的工作作风，使老板不加考虑地就把他选上了，让他负责超市糖果蜜饯的财务管理。

赵鹏自从得到这份差事以后，非常珍惜它，他克服了自己文化水平低的困难，将业务账目梳理得井井有条，无论供货有多少品种，销退、结账、保质期，他都在账上反映得清清楚楚，使进出货办得极有效率。此外，他又比别的同事多做了一件事：每次货物进出，他必亲临现场查验，不只是等仓库报单据。而客户结算退货他也都一帮到底，装卸搬运、填单制据。

经历几番转机的直线上升之后，赵鹏已经今非昔比了，成为身价数百万，拥有数辆货柜车，每月批发几个集装箱进口蜜饯的独立批发商。不过，尽管已是老板，他仍旧坚持这个使他人生得到转变的原则——比别人多做一点，还是起早贪黑，比员工做得还多。

在现实生活中，总会存在这样一些人，他们往往只愿在平坦中慢行，却并不愿在坎坷中跋涉；只愿在风平浪静下**舟，却并不愿意在骇浪惊涛中掌握自己的命运之舵，还不时地发出“我行我路，任尔东西南北风”的壮语豪言。这些人总会苦思冥想找些陈词滥调来搪塞，而不努力进取成为登上高峰的第一人。

有时，在工作中我们不必比别人多做许多，只需要一点点就已足够，就会让旁人刮目相看。当你多做了一点小事时，从乏味的工作中你便会体会到一种愉悦，这种快乐是任何辞藻都不能来形容的，它只属于你自己。这种快乐进而会更加激发你的**，从而使自己更加热情地投入到工作中去。你的老板也一定都会更加的关注你、信赖你，从而给你更多的晋升机会。

“比别人多做一点”有时是一种勇气，是一种智慧，是勤奋的一种表现，也是走向成功的一条准则。人生没有可供你驻足的港口，自我本身永远是一个出发点。无论何时何地，只要付出就会有收获；只要有自强不息的进取精神，就能证明生命的存在；只要我们在平凡的岗位上，坚持“每天多做一点”，你将置身于“柳暗花明又一村”的境界。每天多做一点工作也许会占用你一些时间，但是，你的行为会令你的上司看见，适当的时候，他便会提拔你，你将有更多施展自己才华的机会。

用心工作，勤奋工作

在这个讲究享乐的时代，默默无闻和勤奋是宝贵的——不仅对于老板们来说是宝贵的，更重要的是对你个人成长的巨大推动作用。勤奋是走向成功所必备的美德。

现实生活中，很多老员工都习惯于只用手工作，因为这些工作他们已经很熟悉了，闭着眼睛都能做好。然而只用手工作会使人们把10年当作1天来过，10年过后，他们只掌握了一种工作方法。也就是说，10年来他们在自己的工作上没有任何进步。勤奋工作不仅是要尽善尽美地完成工作，还必须用你的眼睛去发现问题，用你的耳朵去倾听建议，用你的大脑去思考、去学习，把10年真正当作10年来过，那么10年之后你所具备的才能还愁不被老板所赏识吗？其实根本用不了10年，3年、5年你可能就被提拔和重用了。

李光前是一位勤奋的企业家。创业初期，他每天凌晨4时半就来到胶厂，督导工人进行工作，有时还亲自动手示范。他几乎每月都到马来亚巡视各地的办事处与胶厂，直至退休，从不间断。他深入下层，及时发现问题，及时给予解决，使业务持续不断发展。

有时候，勤奋总与苦和累联系在一起，如果长期处于苦和累的环境中，你可能会厌倦，甚至放弃。所以，适时地奖励一下自己是非常重要的。当自己掌握了一种好的处理工作的方法，或工作效率提高了1个小时，不妨去看一场向往已久的电影，或者为自己准备一顿丰盛的晚餐。这样的奖励往往会刺激你更加努力地工作。

勤奋并不是要你一刻不停地干，把自己弄得筋疲力尽只会导致低效率。所以工作累了的时候不妨花上几分钟的时间放松一下，给自己紧张的大脑换换挡。

有一项调查表明，诺贝尔奖的获得者获奖之后的成就、论文篇数等远不及其获奖前的一半。成功之后就不再努力的例子数不胜数。很多人在凭借着勤奋努力终于被老板所提拔和重用之后，就觉得应该放松一下了——好好补偿自己以前的劳累，结果又回到原来的那种好逸恶劳、不求上进的生活状态中去了。请记住萧伯纳的名言，人生有两出悲剧：一是万念俱灰；二是踌躇满志。这两种悲剧，都会导致勤奋努力的中止。在取得了一个小目标的成功之后，要重申自己的大目标，告诉自己还有更加美好的前途在等着自己，使自己重新振作，继续勤奋，永不满足。

我们从小就知道勤能补拙、勤奋可以创造一切，也知道无数个有关勤奋实干，取得成功的故事。可是很多人并未受到启发，他们依旧在工作中偷懒，依旧好逸恶劳。人们这样为自己开脱：现在时代已经变了，天道必未酬勤，勤奋已不再是职场中制胜的法宝，我们需要享受生活并等待机会。

是的，如今这个时代的确与以前不同了，但并不是说勤奋越来越不重要了，而是恰恰相反，要想在职场中获得成功，勤奋是必不可少的一种美德。

船王包玉刚在美国哈佛大学商学院演讲时说：“成功并无捷径，要成为信誉良好的企业家，就要勤奋苦干，有想象力，善用经验。还有我承认要有一点精明稳健经营的头脑。”

包玉刚没有接受过高等教育，但他干一行、学一行、钻一行，兢兢业业，持之以恒。从银行业到贸易业，从航运业到地产业，他都下工夫钻研，力求精通。他刻苦自学英语几十年如一日，用英语交谈已能应答自如，在各地旅行时可以不带翻译和秘书。当他来香港从事航运业时，他对海运业务一窍不通，于是，他派人到伦敦买了一批有关租船和海运财务的基础书籍，以及如何经营货船的手册，用这些新的知识武装自己的头脑。他一心扑在油轮和货轮上，监督着经营业务的各个部门。

泰国盘谷银行总裁陈弼臣以工作勤奋著称。他的长子——香港亚洲金融集团主席陈有庆回忆当年的情景时说：“父亲做事干劲冲天。盘谷银行创业之初，每天早上7时上班，一直干到晚上十一二时，每周工作7天，完全没有假期，终于在同行中冒出头来。”

电脑大王王安博士的一生极富传奇色彩。1986年10月，美国一家出版社出版了王安自传《教训》一书。在这本反映他的人生哲学的自传中，透露了他的企业管理哲学。他说：利用常识，辛勤努力和适应潮流，是他事业成功的三大因素。

王安是个不知疲倦的工作狂。1989年，他已经69岁了，仍然每天工作10小时。上午8时30分到达办公室，下午6时下班。当时王安电脑公司马萨诸塞州罗威尔市总部的一名行政人员说：“他通常在晚上6时走进我的办公室，询问一些事情，提出一些意见。翌日上午8时再到我的办公室来，询问处理有关事情的办法。”王安的夫人邱文蔼说：“王安几乎时刻把心思放在工作上，随便什么时候都会拿出一张纸来，在上面划来划去。他一直都自己做笔记。有时在饭馆里吃饭，他会在餐巾上画些什么。我们在街上散步时，他也是纸笔不离身。”

从以上案例可看出，不管你现在所从事的是怎样一种工作，只要你勤勤恳恳地努力工作，你就是成功的，就是令老板认可的。因为唯有勤奋工作才能获得更进一步的提升。

要想在职场中站稳脚跟，必须认真地对待工作，在工作中总结经验，学习最新的知识，并把它应用于工作中，这样你才能不断地获得成长，为自己规划出理想的职业生涯。

尤其对于现在的年轻人来说，在工作中勤奋学习进而追求理想的职业生涯更加重要。如今这个充满了机遇和挑战的时代，如果你只想着如何少干点工作多玩一会儿，那么你迟早会被职场所淘汰。享受生活固然没错，但怎样成为老板眼中有价值的职场人士，才是最应该考虑的。一位有头脑的、智慧的职场人士绝不会错过任何一个可以让他们的能力得以提高，让他们的才华得以展现的工作。尽管这些工作可能薪水微薄，可能辛苦而艰巨，但它对我们意志的磨练，对我们坚韧性格的培养，是我们一生受益的宝贵财富。所以，正确地认识你的工作，勤勤恳恳地努力去做，才是对自己负责的表现。