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第二章圈子修炼术（第6页）

不搞小圈子，不宜总认为同事是知己。几个月下来，职场朋友对你的事清清楚楚，她听到你妈妈在电话里唠叨，知道你男友的昵称，你们形影不离，吃中饭又通常是你倾吐心事的时候。这一切让你觉得能交到这么贴心的朋友真好。但是三个月后，你提职加薪，而你的朋友没有，更巧的是，你成为她的上司，这时，身为你的最好朋友，她应该会替你感到高兴吧?但愿如此。然而，权力与金钱常常会改变许多人的想法，尤其是关系到前途时，这时候你可能要担心自己的秘密了。

有原则而不固执，不宜认为只做好分内工作就够了。工作能力、效率、可信赖的程度、学历，都不是唯一重要的。无论你是老师、护士、会计还是秘书，工作环境都是人组成的，学会如何调节与上司或同事之间的关系，这也是一种办公室的生存技巧。

不要阿谀奉承，不宜露骨地吹捧上司。有些上司不介意听坏消息，因为希望听到所有角度的信息，但是大部分的经理却不会，因为他们也是普通人。也就是说，他们宁可听到好消息而不是坏消息，只是这其中仍然有技巧与心意的区别。“经理你今天看起来好年轻。”这样的话太明显，上司又不是笨蛋，他当然也听得出来。你要做的是找出他真正让你佩服之处，然后适时赞美，就像你的父母夸赞你房间很干净，当你考满分时学校老师夸奖你一样。“经理，你昨天的处理方式，让我们能够把任务顺利进行，多亏有你出马。”你看，以后你做事情一定会顺利得多。

只懂奉迎上司的势利眼一定是众人嫌。完全不把同事放在眼里，苛待同事下属，无疑是在到处给自己树敌。

在职场上，没有永远的朋友，也没有永远的敌人，不搬弄是非，保持对每个人都友善的态度就能够立于不败之地。

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你的人缘如何?会不会交朋友?请你根据自己的实际情况，就下面15个测题如实作答，并按后面的计分标准算总分，再参照评语，你就可以大体上清楚自己的人脉圈子状况，对你如何改变圈子状况会有帮助。

1蹦愫团笥压得很愉快，是不是因为

A蹦惴⑾炙们很有趣，既爱玩又会玩

B迸笥讯纪ο不赌

C蹦闳衔你不得不这样做

2钡蹦阈菁俚氖焙颍你是否

A焙苋菀捉簧闲屡笥

B北冉舷不蹲约阂桓鋈讼磨时间

C毕虢慌笥眩但是发现这不是一件容易的事

3钡蹦惆才藕靡会见一位朋友，又感到很疲倦，却不能让朋友知道你的这种处境时，你是否

A毕Ｍ他能谅解你，尽管你没有到朋友那儿去

B被故蔷×θジ显蓟幔并且试图让自己过得愉快

C钡脚笥涯嵌去了，并问他如果你早点回家，他有什么想法

4蹦愫湍愕呐笥衙窃谝黄鸬氖奔溆卸喑?

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B庇泄餐感兴趣的东西时，也可能呆上几年

C币话愣疾怀ぃ有时是因为迁居他乡

5币晃慌笥严蚰阃侣读艘桓龇浅Ｓ腥さ母鋈宋侍猓你是否

A本∽约鹤畲笈力不让别人知道

B备本没有想到把它传给别人听

C钡蹦俏慌笥迅绽肟，你马上找别人来议论这个问题

6钡蹦阌辛宋侍獾氖焙颍你是不是

A蓖ǔ８械阶约和耆能够对付这个问题

B毕蚰闼能依靠的朋友请求帮助

C敝挥械蔽侍馊肥笛现厥保才找朋友帮忙

7钡蹦愕呐笥延欣难时，你是否发现

A彼们马上来找你帮助

B庇心切┖湍愎叵得芮械呐笥巡爬凑夷

C迸笥衙谴蛩悴焕凑夷懔

8蹦阃ǔＲ交朋友的时候，是不是

A蓖ü你已经结识的熟人帮助你