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第二章广泛结交朋友生意场上多个朋友多条路（第2页）

当时的刘伟还正沉浸在高中的记忆之中，一听到老同学有所求，自己公司又需要，二话没说，当即就说：“这不是太容易了嘛！回去我就跟采购部经理说，凭我和他的关系，保证没问题。”果不其然，几天后，在老同学的帮助下，张大亮顺利地签订了购销合同。

张大亮正是利用与刘伟的这层同学情谊，先勾起对方的回忆，再顺水推舟，提出合作之事，刘伟也乐得做个人情，双方既增进了友情，又做成了生意，可谓是一举两得。

谁没有几位昔日的同窗？说不定你的音容笑貌还存留在他们的记忆中。如果你还想成就一些事业，就千万不要忘记同学之间的情谊。

让同事为你添砖加瓦

对现代人来说，和同事一起打交道、一起分工合作的时间与机会甚至远远超过生命中最重要的亲人。有研究显示，公司中有好朋友的人比其他人有更好的事业发展空间。

在常人看来，与工作中的同事交朋友，是不够纯洁的，因为同事之间存在着竞争，即便表明一片和平，暗地里也是激流涌动。但这并不是绝对的，无论怎样，多一个朋友总比多一个敌人要好。若能把同事变成朋友，对你只有好处，而不会有坏处。

徐飞在一家培训公司打工，和自己部门的李主任关系特别好。正是这位老大哥的提携，令徐飞迅速完成了从打工仔到老板的飞跃。

谙熟培训业务的徐飞有一个梦想，希望能有机会独当一面。李主任正是给这些梦想搭建舞台的人。他引见了一个报社的领导给徐飞，双方在磋商之后一拍即合，决定在《经济观察报》下面成立一个新的培训部门，这个部门由徐飞承包，主要是开办高级管理培训课程。

“为此《经济观察报》还送了我一间办公室，我自己招了员工，业务就这样开始了。”这对徐飞来说绝对是个转折点，“因为《经济观察报》本身有非常好的品牌，这给我提供了更多与人交往的机会，也给我更多施展才能的机会。”

当时美国最大的培训公司之一在中国开拓业务，徐飞和他们达成协议，由徐飞为他们做免费宣传，而这家公司则从美国请来著名的学者为他的管理培训课程授课，不收取徐飞任何费用。“《经济观察报》为此觉得非常满意，因为这么有名的大人物对提升报纸的品牌大有裨益。而这家培训公司也觉得很满意，因为我为他们做了宣传和推广。”这个“空手套白狼”的例子，徐飞自己说起来都忍不住大笑。显然，这时候他已经学会了如何获得朋友的帮助，为自己的事业添砖加瓦了。同时也因为培训课程吸引了很多实业界的老总参加，给徐飞打开了一个新的天地。

可见，与同事融洽相处，得到大家的认可与尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助。每天大部分的时间都是与同事在一起度过的，如果能把同事变成朋友，而你又能通过对方认识更多的人，那么你的朋友会越来愈多，你也将会获得更大的成功。

要想让同事把你当朋友，你首先就要以朋友的身份去面对你的同事，以下几点需要你注意：

1。相互尊重

同事之间，不管能力和水平有多大的差异，都应对他人有必要的尊重。对那些你认为水平比你高、能力比你强的人，也不要表现出缺乏自尊与自信，这样往往让他瞧不起。对那些你认为不如你的同事不要盛气凌人，因为这样会因为你对他不尊重而导致正常交往的失败。不要在他人面前说绝对话、过头话，不要扫他人兴，不要以质问的口气对人说话，这些都是对别人的不尊重。相反，在你出现错误时，要勇于承认错误，并适时地请求别人的帮助。承认你需要帮助，会容易与和你一起工作的人打交道，而告诉别人你从某个错误中学到了什么，则证明你并没有把自己看得高人一等，让人感到你容易相处。

2。相互帮助

俗话说得好：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。同事间只有互相团结、相互支持、互相帮助、相互尊重、亲如一家，才能营造一个和谐的工作环境。我们经常能听到这样一句话：与人方便，与己方便。我们工作中如果没有了关怀和爱心，同事之间就无法和睦相处。有时候，我们必须为他人的利益着想。如果只站在自己的角度而不顾别人，那么你就可能受到排挤、攻击。不给他人方便的人，自己也难有好的结果，不爱人等于不爱己。

3。真诚相待

同事间相处具有相近性、长期性、固定性，彼此都有较全面深刻的了解。要特别注意的是真诚相待，不能以“礼”行虚，一个人如果给同事的印象是“虚礼”，他就不能赢得同事的信任。信任是连结同事间友谊的纽带，真诚是同事间相互共事的基础。同事之间的工作受阻，或遇到挫折和不幸时，往往是相互之间真诚和信任的重要时机，在这种关键时刻要特别留心，把同事的境遇挂在心上，及时给对方真诚的关心和帮助，才能使同志式的友谊地久天长。同时，在同样的工作条件下，相互的喜好、爱憎都较接近，至少相互比较熟悉，因此，处理各种事情时，只能设身处地替他人着想，在自己的言行付诸行动之前想一想别人这样对待自己时会怎样样？就会获得别人的赞赏。

4。不要信口允诺

言必信、行必果，在同事交往中非常重要。一出口，就要考虑到责任感，没有把握或做不到的事，不要信口允诺，不能空口说大话。允诺了的事不管有多么困难，也要千方百计地去兑现。如果因其他意外的原因未能办成，应诚恳地向对方解释说明，并致以歉意，不可不了了之。在做事或工作中，要有毅力，有持之以恒的决心，凡经过考虑成熟的事就要善始善终，决不中途松懈，虎头蛇尾。这样，在交往中才能表明你是个有见地、有能力和可以信赖的人。

总之，搞好同事关系是一门艺术。所有的人都需要不断地学习和实践、才能臻于娴熟。只要你根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，就可以建立一个和谐的同事关系。

远亲不如近邻

俗话说：“远亲不如近邻”。邻里之间，抬头不见低头见，接触十分频繁，彼此之间一些事更是相求不断。今天你求我，明天我可能会去求你。因此，处理好邻里关系，做到互敬、互信、互助、互让，和睦相处，在我们日常生活中显得格外重要。

在一个居民区里，住着这样一对邻居，那个东面的邻居的男主人则是一家企业的老板，而西边的男主人则是一名普通的银行职员，他们相邻将近十年，而且每天在上下班的楼道中曾无数次的擦肩而过，从来都没有打过招呼。有一天早晨，东邻的男主人还没有穿衣服，就走出房门去放垃圾桶，可是就在他转身的一刹那，听到身后砰的一声，一阵风吹来，把他们家的房门牢牢的锁上了，但此时他只穿着睡衣，趿拉着拖鞋，他一下愣在那儿了，不知道自己该怎么办才好，后来想要给已经上班的妻子打电话，但是刚起床，所以在他出来的时候手机也没有带，却被锁在房内，他想借用邻居的电话，但是不知道邻居的名字，正这个时候，邻居的男主人出门上班，看到他那副形象，很乐意帮忙，然后借用电话给他的妻子打通电话就这样在邻居的帮助下，事情解决了。

可见，生活上的事，日常的琐事，离不开你的邻居。无论你的邻居能力有多小，有些事可能还真离不开他。所以，那种“人人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的做法实在不可取。

相传，古时候有个张员外，两口子为人善良，就是儿子张清不争气，不是吃喝玩乐，就是到赌场里耍钱。不久，老两口去世了，张清再也没人管束，成天在赌场里，很快就变成了一个穷光蛋，只好以讨饭为生。

一年冬天，风雪交加，张清又冷又饿，只好跑到舅舅家混口饭吃。他舅舅一见是他，就把脸一沉，让家人把他打出门外，张清无处可去，此时才想起爹娘，不禁哭得像个泪人儿。天越来越冷，雪越下越大，渐渐地张清冻得失去了知觉。

这时，张清的邻居张江见张清躺在雪地里，便把他背回家，给他暖身子。张清冻饿了好几天，一下子病得吃不下饭，喝不下水，张江又请来郎中给他看病。张清感动得流下了眼泪，张江劝他说：“好兄弟，别哭了，浪子回头金不换啊！”后来，张清病好了，恶习也改掉了，每日和张江勤勤恳恳地过日子。没用几年工夫，哥俩就富裕起来了。人们见了都说：“邻家邻家，关起门来是一家，真是远亲不如近邻啊！”

当你身陷的困境的时候，邻居可以给你出人意外的帮助。我们不可小看邻与邻之间关系，与邻居相处好关系，也是你在成功道路上的一段必经之路。

邻里近在咫尺，他们的适时照顾、帮助，能解燃眉之急，婚丧嫁娶，大事小事，离不开邻居。邻里之间本应该互助互利，但我们必须努力去争取，才能够得到帮助。生活中，有一个好邻居，建立一种好的邻里关系，会使我们在家在外办起事来又顺手又方便。

有一个年轻人和一个商人为邻，这个年轻人很想和这个商人邻居一样做出一番事业，就从银行贷款投资做生意，可他毕竟年纪轻，涉世太浅，没多久就陷入资金周转不开的困境，这使他想起了平日和自己关系不错的那个商人。他就找了个合适的时间来到商人家，告诉他自己的难处。商人听后，笑着说：“商海中人心险恶，你还很年轻，经验太少，有许多事还没看透。不过，我会给你谈谈我这些年来在商场摸爬滚打的经验，也许会对你还有一些帮助。”年轻人听后，觉得自己明白了不少事理，也似乎从中摸出了一些经商门道巧若拙。后来，他告诉商人，自己现在的困境，商人说：“我可以帮你渡过这个难关，但这些钱必须是用你赚的钱来还我。”年轻人听后，深表感谢。

邻居是我们必须接触的最小单位。一定要学会把邻居的关系搞好，邻居就在我们身边，他们可以随时随地给我们帮助与照顾，能解火烧眉毛之急。

邻里之间在彼此了解基础上的相互关照、相互帮助，是人们生活中不可或缺的一项内容。作为邻居，低头不见抬头见，要处理好双方的关系。要做一个受人欢迎的好邻居，应做到以下几点：

1。互相往来

主动与邻居交往，建立团结友爱的邻里关系。对邻居要一视同仁，不要因邻居职业的不同和职位的高低而采取不同的态度，也不要“势利眼”，对我有用有利就交往，无用无利则不交往。对邻居来串门，要热情欢迎，礼貌相待。平时邻里间相见要互相打招呼或点头示意。

2。互相尊重

邻里相处必须遵循人人平等、家家平等的原则。邻里之间，不论从事什么职业，担任什么职务，只是社会分工不同，没有高低贵贱之分。大家都生活在社会中，都享有法律规定的同样的权利，负有同样的义务。邻居相处必须明确这一点。这样，才能不自卑，不自傲，互相尊重，友好相处。

3。互相帮助