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前言(第3页)

责任创造完美结果

勇于对结果负责任

明确责任才能锁定结果

责任释放**

承担责任赢得机会

做每件事都要尽职尽责

借口意味着不负责任

好员工不找任何借口

拒绝借口才能保证结果

第六章结果为王,结果是检验一切的标准

很多人有一个思想上的误区,认为自己只要完成了老板交代的任务,就是创造了业绩,提供了结果。其实,任务只是结果的一个外在形式,它不仅不能代表结果,有时还会成为我们工作中的托词和障碍。在竞争激烈的职场中,如果你不能在工作中提供较好的结果,非但实现人生价值的目标无从谈起,而且你还会成为下一个被淘汰的人。

结果比忠诚更为重要

追求最佳的结果

着手重点,保证效率

忙不代表着效率

积极提升个人业绩

结果是一切工作的要务

结果第一,用业绩说话

没有苦劳,只有功劳

第七章提升自我,不断提高自己的综合实力

在许多优秀企业招聘的衡量要素中,综合实力和素质始终是被关注的重点。这是因为,综合实力和素质才是一个员工发展潜力的最突出表现。也正因为如此,那些综合实力及素质过硬的人,往往也是企业最需要的员工。因此,身为企业的一名员工,必须要重视自身综合实力及素质的培养与提升,从而让自己成为企业不可或缺的人。

修炼自己,提高自身修养

不断提高自己的工作能力

提升自己的交际能力

把自己变成“名牌”

先沟通,后理解,再合作

如果我是老板会怎样

善于学习别人的经验

向你的竞争对手学习

在工作中不断完善自己

第八章积极行动,将工作落到实处

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