责任创造完美结果
勇于对结果负责任
明确责任才能锁定结果
责任释放**
承担责任赢得机会
做每件事都要尽职尽责
借口意味着不负责任
好员工不找任何借口
拒绝借口才能保证结果
第六章结果为王,结果是检验一切的标准
很多人有一个思想上的误区,认为自己只要完成了老板交代的任务,就是创造了业绩,提供了结果。其实,任务只是结果的一个外在形式,它不仅不能代表结果,有时还会成为我们工作中的托词和障碍。在竞争激烈的职场中,如果你不能在工作中提供较好的结果,非但实现人生价值的目标无从谈起,而且你还会成为下一个被淘汰的人。
结果比忠诚更为重要
追求最佳的结果
着手重点,保证效率
忙不代表着效率
积极提升个人业绩
结果是一切工作的要务
结果第一,用业绩说话
没有苦劳,只有功劳
第七章提升自我,不断提高自己的综合实力
在许多优秀企业招聘的衡量要素中,综合实力和素质始终是被关注的重点。这是因为,综合实力和素质才是一个员工发展潜力的最突出表现。也正因为如此,那些综合实力及素质过硬的人,往往也是企业最需要的员工。因此,身为企业的一名员工,必须要重视自身综合实力及素质的培养与提升,从而让自己成为企业不可或缺的人。
修炼自己,提高自身修养
不断提高自己的工作能力
提升自己的交际能力
把自己变成“名牌”
先沟通,后理解,再合作
如果我是老板会怎样
善于学习别人的经验
向你的竞争对手学习
在工作中不断完善自己
第八章积极行动,将工作落到实处